Aprenda a auxiliar na organização das rotinas de trabalhos e gerir pessoas, com técnicas modernas de seleção e organização do seu time no local de trabalho.
No mundo moderno é indispensável para empresas de qualquer porte ter um profissional que saiba lidar com pessoas. O Curso de Auxiliar em Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de desenvolver as capacidades do aluno para as gerir! Com técnicas modernas aprenda a selecionar, contratar, gerir, motivar e reter profissionais dentro de todos os tipos e portes de organização.
Através da mais moderna plataforma de ensino EAD e materiais didáticos que serão enviados para a casa do aluno, ele aprenderá as mais efetivas técnicas e métodos modernos aplicados na gestão de recursos humanos, de forma que ao final deste curso, este fará parte de um seleto grupo de profissionais que realmente sabem trabalhar com o bem mais precioso das empresas:
As pessoas!
Apresentação do Curso
Mercado de trabalho para o auxiliar de RH
Histórico e evolução de RH
Recrutamento de pessoas
Diferença entre recrutamento e seleção
Fazendo um recrutamento
Conceito de treinamento
Levantamento da necessidade de treinamento
Programação de treinamento
Desenho de cargos
Descrição de cargos
Análise de cargos
Conceito de avaliação de desempenho
Indicadores de Desempenho e resultado
Métodos de avaliação de desempenho
Promovendo a permanência
Retenção de talentos
Relacionamento com empregados
Qualidade de vida no trabalho
Segurança e saúde no trabalho no Brasil
Relacionamento
Teoria dos dois fatores
Benefícios da teoria dos dois fatores
Aplicando a teoria dos dois fatores
Através do método de ensino DAM – Direto ao Mercado. Sem esquecer da base profissional e tudo aquilo que realmente é importante no aprendizado, desenvolvemos nossas aulas e materiais didáticos para que todo o tempo investido nos estudos dos nossos alunos sejam realmente utilizados no trabalho!
Chega de perder tempo com conteúdos desnecessários e ultrapassados.
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Compreender o capital humano e o trabalho em equipe
Promover a permanência e a retenção de talentos na empresa
Criar rotinas de qualidade de vida no trabalho e segurança
Bolar habilidades de liderança e promovendo a permanência
Comunicação interpessoal e empresarial
Administrador de Empresas, Inscrito no CRA - Conselho Regional de Administração de Santa Catarina - sob nº 30589
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O curso é dividido em oito módulos e são 120 horas para fins de certificação.
O curso possui acesso de quatro meses a contar da data de inscrição.
Sim, o curso pode ser acessado por qualquer dispositivo mobile ou desktop com acesso à internet.
Todos os materiais didáticos do curso serão enviados via correios diretamente para sua casa, sem custo de envio.