A proatividade é uma das habilidades cada vez mais procuradas pelas empresas quando se está em busca de novos profissionais.
1. Traga soluções
As organizações querem pessoas que resolvam as questões que estão impedindo o bom andamento dos processos que ocorrem no dia-a-dia das empresas.
2. Perceba um problema antes que ele aconteça
Se uma pessoa for observadora, ela pode desenvolver a habilidade de perceber a probabilidade do surgimento de um problema antes mesmo que ele aconteça. Dessa forma, muitas vezes é possível agir com rapidez evitando o problema.
3. Concentração na solução do problema
Outra atitude importantíssima para ser proativo, é a capacidade de concentração no que é necessário fazer para resolver um problema.
Em geral as pessoas proativas não costumam usar o seu tempo para fazer lamentações ou reclamações que na prática não vão ajudá-la a resolver a situação. Elas conseguem ser bastante práticas para decidir quais são as atitudes necessárias para agir o mais rápido possível.
4. Não tenha medo de Dar sugestões
O medo de compartilhar ideias e sugerir soluções para os problemas da empresa é uma barreira à pro atividade. Portanto, coloque suas ideias em jogo, faça contribuições, dialogue com seus colegas e superiores expondo seu ponto de vista.
5. Invista na sua qualificação
Um bom profissional nunca para de aprender, ele quer sempre ter mais e mais conhecimentos. Assim, ele se torna mais proativo na prática, sugerindo mudanças e soluções para a empresa.
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